海南省教育厅、省人社厅明确，各高校、三亚崖州湾科技城管理局至少组织开展一场留琼就业政策宣讲活动，帮助高校毕业生了解政策、用好政策；组织校领导、院系领导至少开展一次“访企拓岗”活动，积极为未落实就业去向的毕业生开拓有效岗位资源，精准走访相关行业企业；至少组织开展一场校园招聘活动，积极开拓市场化社会化岗位，用好政策性岗位招录，主动邀请用人单位进校招聘，持续推进“万企进校园”活动，鼓励院系结合学科专业特点，举办小而精、有特色的民企招聘会、宣讲会，提高岗位的匹配度；至少组织开展一场线上专场招聘活动，并积极组织毕业生参加相匹配的线上招聘活动；至少组织一场校企供需对接活动，积极搭建校企合作平台，推动双方在定向人才培养培训、共建就业实习基地、重点领域合作等方面深入交流，同时充分利用企业资源，开展形式多样的“就业育人”主题教育活动，为高校毕业生提供个性化就业指导和服务；重点面向脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体开展一系列帮扶活动，按照“一人一档”“一人一策”开展帮扶，重点帮扶求职受阻的毕业生，可以采取岗位推介、指导咨询、技能培训、政策宣讲等形式，努力为他们提供有效的指导和服务，尽可能帮助他们实现就业。